Mitarbeiterkodex: Finanzielle Rechte gehören dem Arbeitgeber, moralische Rechte gehören dem Arbeitnehmer; Für Freiberufler ist eine schriftliche Überweisung erforderlich.
Mitarbeitercode
- FSEK Artikel 18 - Finanzielle Rechte des Arbeitgebers im Arbeitsverhältnis.
- Zusätzliche Vereinbarung für Produkt außerhalb der Stellenbeschreibung.
- Persönliches Projekt außerhalb der Arbeitszeit schafft Unsicherheit.
Freiberufler / Outsourcer
- Eine schriftliche Übertragungsvereinbarung ist ein Muss.
- „Arbeit auf Leihbasis“ wird im türkischen Recht nicht direkt anerkannt.
- FSEK Art.48 – schriftliche + unterschriebene Übertragung.
Datenschutz + Know-how
- NDA-Parallele.
- Wettbewerbsverbot (TBK Artikel 444) ist begrenzt.
Häufig gefragt
Gehört mein GitHub-Projekt außerhalb der Geschäftszeiten mir?
Wenn es außerhalb der Stellenbeschreibung und der Arbeitszeit liegt, gehört es wahrscheinlich Ihnen.
Vom Freiberufler bereitgestellter Code; Bin ich der Eigentümer?
Nein, wenn keine schriftliche Übertragung vorliegt; Es gibt eine Lizenz.
Verwendet alten Arbeitscode; Was ist zu tun?
Beschwerde wegen FSEK-Verstoßes + Vorsichtsmaßnahme + Entschädigung.
Einschlägige Gesetzgebung
- Türkisches Handelsgesetzbuch Art. 331-644 – A.Ş. und LTD-Gründung, Anteilsübertragung.
- FSEK Art.2/1-1 – Schutz von Software als Werk.
- SMK Nr. 6769 – Marke, Patent, Gebrauchsmuster, Geschmacksmuster.
- KVKK Artikel 12 – Datenschutz, By-Design-Prinzip.
- TBK Art. 193 ff. – Verträge, Garantien, Entschädigung.
Rechtlicher Hinweis: Dieser Artikel dient allgemeinen Informationszwecken; Für einen konkreten Fall ist ein Gespräch mit einem Anwalt erforderlich.