AC

Кодекс владения сотрудником: структура FSEK работодателя и работника

TL;DR

FSEK m.18 — iş ilişkisinde işçinin yaptığı eserin mali hakları işverene, manevi hakları işçide.

16 Şubat 2026 Закон о труде и социальном обеспечении 1 dk okuma 7 görüntülenme Son güncelleme: 10 Mayıs 2026

Кодекс сотрудника: финансовые права принадлежат работодателю, моральные права принадлежат работнику; Письменный перевод обязателен для фрилансеров.

Код сотрудника

  • Статья 18 ФСЭК - финансовые права работодателя в трудовых отношениях.
  • Дополнительное соглашение на продукцию вне должностной инструкции.
  • Личный проект во внерабочее время создает неопределенность.

Фрилансер/аутсорсинг

  • Письменное соглашение о передаче является обязательным.
  • "Работа по найму" не признается напрямую в турецком законодательстве.
  • Статья 48 ФСЭК – письменный + подписанный перевод.

Конфиденциальность + ноу-хау

  • Параллель с соглашением о неразглашении.
  • Запрет конкуренции (статья 444 ТБК) ограничен.

Часто задаваемые вопросы

Является ли мой проект GitHub, который работает в нерабочее время, моим?

Если это не описание вакансии + рабочее время, возможно, он ваш.

Код предоставлен фрилансером; Я являюсь собственником?

Нет, если нет письменной передачи; Лицензия есть.

Использует старый рабочий код; что делать?

Жалоба на нарушение ФСЭК + мера предосторожности + компенсация.

Соответствующее законодательство

<ул>
  • Статьи 331-644 Торгового кодекса Турции — А.Ш. и учреждение ООО, передача акций.
  • ФСЭК ст.2/1-1 — Защита программного обеспечения как произведения.
  • СМК № 6769 — Товарный знак, патент, полезная модель, дизайн.
  • Статья 12 КВКК — Безопасность данных, принцип разработки.
  • ТБК ст. 193 и последующие — Контракты, гарантии, возмещение убытков.
  • Официальное уведомление: Эта статья предназначена для общих информационных целей; Встреча с адвокатом необходима по конкретному делу.

    Kaynaklar ve referanslar

    Kaynaklar

    Çalışan Kodu Mülkiyeti: İşveren ve İşçi FSEK Çerçevesi içeriği hazırlanırken resmi mevzuat ve yüksek yargı kaynakları esas alınmıştır.

    Telif bildirimi Bu içerik ve tüm bağlantılı soru-cevap metinleri 5846 sayılı FSEK kapsamında korunmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayımlama, yeniden işleme, toplu veri çekimi veya ticari kullanım yasaktır; ihlal halinde hukuki ve cezai yollara başvurulur.

    Hukuki destek arıyorsanız

    Bu konuda profesyonel hukuki destek için Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu olarak yanınızdayız.

    Görüşme Planla