İş yerinde çalışan tarafından üretilen tasarım/yazılım/markanın fikri mülkiyet hakları kim tarafından sahiplenilir?
Genel Kural
- İş sözleşmesi gereği üretilen eserlerin mali hakları işverene aittir (5846/m.18)
- Manevi haklar çalışanda kalır
- Sözleşmede aksi belirtilebilir
Bilgisayar Programı (Yazılım)
- İşveren mali hak sahibi
- Çalışan eser sahibi (manevi)
- İşverenin satma/lisans verme hakkı
Buluş (Patent)
- SMK m.119: Çalışan buluş işverene bildirir
- İşveren patent haline getirebilir
- Çalışana makul tazminat şart
- Tazminat hesabı: buluşun değeri, çalışanın katkısı
Marka/Tasarım
- İşveren tarafından tescil edilir
- Çalışan ücreti karşılığında çalıştığı için ek hak almaz (genelde)
Sözleşme Şartları
- "Tüm fikri mülkiyet hakları işverene devredildi" maddesi yaygın
- Sınırlamaları olabilir
- Avukat ile sözleşme inceleme önerilir
Yargıtay 11. HD
11. HD, çalışan buluşlarında "makul tazminat"ın objektif olarak hesaplanması gerektiğini, işverenin keyfi tutar belirleyemeyeceğini benimsemektedir.
İş ve fikri mülkiyet hukuku avukatı önerilir.