Karar Özeti
HGK, iş hukuku alacaklarının belirsiz alacak davasıyla istenmesinin mümkün olduğunu, ancak işveren tarafından kayıt tutulmuş alacaklarda kısmi davanın daha uygun olduğunu benimsemiştir. Karar, faiz başlangıç tarihi ve harç hesaplaması açısından önemli sonuçlar doğurmuştur.
Karar Detayı
HGK, iş hukuku alacaklarının belirsiz alacak davasıyla istenmesinin mümkün olduğunu, ancak işveren tarafından kayıt tutulmuş alacaklarda kısmi davanın daha uygun olduğunu benimsemiştir. Karar, faiz başlangıç tarihi ve harç hesaplaması açısından önemli sonuçlar doğurmuştur.
Atıfta Bulunulan Hukuki Düzenlemeler
- HMK m.107
- HMK m.109
- İş K. m.32
İlgili Makaleler
- İçtihadı Birleştirme Kararları Yargıtay daireler arası çelişkiler, HGK içtihadı birleştirme.
- Bölge Adliye Mahkemeleri (BAM): İstinaf Sistemi 2016 sonrası BAM sistemi, istinaf süreleri, kesin kararlar.
- Tazminat Davalarında Arabuluculuk İş, tüketici, ticari uyuşmazlıklarda arabuluculuk dava şartı.
- IBAN Mağduriyeti: Yanlış Hesaba Para Gönderme Yanlış IBAN'a transfer, banka yardım, sebepsiz zenginleşme davası.
- KVKK Veri İhlâli Tazminatı Kişisel veri sızıntısı, veri sorumlusunun tazminat sorumluluğu, manevi tazminat.