Karar Özeti
21. HD, işverenin "objektif sorumluluk" taşıdığını, salt İSG kurallarına uymanın yetmeyeceğini, fiili güvenlik sağlanması gerektiğini benimsemektedir.
Karar Detayı
21. HD, işverenin "objektif sorumluluk" taşıdığını, salt İSG kurallarına uymanın yetmeyeceğini, fiili güvenlik sağlanması gerektiğini benimsemektedir.
Atıfta Bulunulan Hukuki Düzenlemeler
- İş K. m.77
- TBK m.66
- 5510 SK m.13
İlgili Makaleler
- İş Kazası Tazminatı: Aktüer Hesabı İş kazası kazanç kaybı, sürekli iş göremezlik, aktüer hesaplama, TRH 2010.
- SGK Emeklilik: Yaş, Prim Süresi, Hesaplama Emeklilik için gereken yaş, prim gün sayısı, kademeli emeklilik, EYT.
- İşçinin Vefatı: Aile Hakları ve SGK Ölüm Aylığı Çalışan ölümünde kıdem tazminatı, SGK ölüm aylığı, ek tazminat hakları.
- SGK 4-A, 4-B, 4-C Sigortalılık Türleri İşçi (4-A), Bağ-Kur (4-B), memur (4-C) sigortalılık farkları, prim oranları.
- İş Kazası Tazminatı: Maddi ve Manevi İş kazası tanımı, SGK tazminat ve işveren sorumluluğu, hesaplama.